统计分析

第060期

2003年5月26日

乡办、村办企业用工特点

党的“十六”大提出全面建设小康社会的奋斗目标，“三农”问题倍受关注，我区农村各项改革和结构调整的步伐在加快进行中。本文就2002年底我区乡办、村办企业用工状况加以分析。

1、以集体经济为主，多种经济形式并存

2002年底，我区乡、村办企业有1018家，其中：国有经济14家、集体经济880家、其他内资105家、港澳台商投资12家、外商投资7家，占我区乡、村办企业总数的比重分别为1.4%、86.4%、10.3%、1.2%、0.7%。从他们所占比重可以看出，集体经济是我区乡办、村办企业的主要组成部分。

按经济类型划分单位分布情况：

2、女性在岗职工比重高于城镇在岗职工女性比重

随着人们思想意识和观念的转变，女性在社会中所扮演的角色也越来越重要。又因为乡、村办企业的特殊性，一些妇女离土不离乡，进入乡、村企业务工。因而其女性在岗职工比重为38.7%，高出城镇在岗职工女性比重1个百分点。其中：乡办企业女性在岗职工比重为36.9%；村办企业女性在岗职工比重为42%，相对录用女性较多。

3、专业技术人员比重较低，各行业分布不均

专业技术人员的多少是反映企业整体素质高低的一个重要的指标。我区乡办、村办企业在岗职工中，专业技术人员共计5394人，只占在岗职工总数的13.5%，低于城镇在岗职工比重近20个百分点。企业的发展和经济实力的增强，人员素质是关键，因此乡、村办企业人员素质应进一步加强和提高。

在全区乡、村办企业各行业中，专业技术人员分布不均衡，最高的是卫生体育及社会福利业达59.3%，最低的是水利管理只为4.9%。

4、用工类型多元化，但农村劳动力仍是主力军

随着市场经济的迅速发展，社会保障体系的日趋完善以及人们观念的不断变化，我区乡、村办企业用工类型已向多元化发展，但农村劳动力仍是用工主体，在4.2万从业人员中，聘用留用离退休人员945人，外籍及港澳台方人员17人，人事档案关系保留在原单位人员1242人，农村劳动力2.1万人，城镇其他人员1.9万人，农村劳动力占50%，位居各类乡、村办企业用工人员的首位。

5、在乡、村办企业中，制造业从业人员位居榜首

在各行业中，制造业单位个数为534家，占单位数的52.5%，位居第一，其吸纳的从业人员也最多，共计2.2万人，占从业人员总数的51.6%。其次是批发零售及餐饮业单位个数为212家，占单位数的20.8%，其吸纳的从业人员共计0.5万人，占从业人员总数的12.0%。单位个数及从业人员最少的是电力、煤气及水的生产和供应业只为一个单位，从业人员为137人。

分行业单位个数及吸纳从业人员分布情况表

单位：个、人

6、从业人员平均劳动报酬偏低

我区乡办、村办企业从业人员平均劳动报酬为11584元，为2002年城镇从业人员平均劳动报酬的一半，只相当于97年的城镇从业人员平均劳动报酬水平。

目前，我区正在加紧“三化四区”的建设，要实现农村城市化的目标，解决农民就业问题，提高农村的整体素质势在必行。首先要解决农村的思维方式及思想意识等就业观念问题，其次是开展农民职业技能和创业技能的培训，建立农村劳动力资源供需信息网络，解决好农民就业问题加快农村城市化建设的步伐。

刘萍