统计分析

第042期

2003年4月25日

一季度劳动统计特点

2003年一季度末朝阳区在岗职工68.5万人，同比增加5.4万人，增长8.6%；一季度在岗职工平均工资6367元，同比增加670元，增长11.8%，这既有政策因素，也有行业拉动因素。

在岗职工分布特点：

1、市属单位占据三分之一的人数

市属单位在岗职工23.1万人，同比下降8%，减少2万人，减少人数最多，这是由于市属老企业多，企业的调整、搬迁等面临问题较多。如北京汽车摩托车联合制造公司、北内集团等企业同比减少都超过千人。但市属单位人数依然最多，占区域全部在岗职工人数的33.8%，超过三分之一。

2、国有职工比重大、减员多

一季末国有经济在岗职工28.7万人，占全部在岗职工人数的41.9%，人数最多，比重最大。但随着改革步伐的加快，我区国有经济减员也最多，同比减少2.4万人，下降7.7%。这既有国有单位调整、改制的原因，也和某些大中型工业企业搬迁等原因有关。集体经济在岗职工4.5万人，减少1万人，同比下降18.4%，减少1万人，从其总量和减少量的比例看，减少数量可观。

3、其他有限责任公司同比增加最快

随着企业深化改革和现代企业制度的建立，部分国有、集体企业转制，许多就业者纷纷转移，使其他有限责任公司在我区发展迅速，一季末在岗职工9.2万人，同比增加3.5万人，增长62.4%。其中，新增的千人以上单位5个，共1.5万人。在2002年内由国有、集体经济企业转成其他有限责任公司的企业91个，接近1万人。

4、制造业人数最多，但比重下降

从在岗职工行业分布的人数看，排名前两位的依然是制造业和建筑业。

第一位的制造业人数最多，但比重下降。其在岗职工17万人，占全区在岗职工总人数的24.9%，同比减少0.5万人，下降3个百分点。第二位建筑业在岗职工10.5万人，同比增长11.1%，增加1万人。第三位批发零售业在岗职工6.2万人，同比增长10%，增加0.6万人。

在岗职工平均工资呈现的特点：

1、中央工资高于地方

一季度中央单位在岗职工平均工资7511元，超出全区平均线1144元，比排在其后的无主管单位多1300元。工资水平最低的是区属单位5203元，低于平均水平1164元。

2、外资明显高于内资

今年一季度内资单位中唯有国有经济在岗职工工资超过平均线，为6508元，同比增加874元，高出平均线141元。而港澳台及外资企业平均工资均超出平均线。其中，最低的港澳台投资股份也超出平均线819元，最高的是外商独资25324元，超出平均线18957元。

3、金融业平均工资水平位居首位

因金融业所从事职业的特殊性，在岗职工平均工资37988元，同比增长40.8%，增加11013元。其中，一季度新增企业及由于口径变化而增加的企业（主要是外资银行）平均工资达到77968元。金融业中平均工资最高的是证券业，高达90837元。

4、五大行业工资偏低

工资水平最低的五个行业是农林牧渔业3311元、建筑业4013元、交通运输仓储邮政业4370元、居民服务业4432元、住宿和餐饮业4631元，分别低于全区平均水平的3056元、2354元、1997元、1935元、1736元。上述五个行业由于行业本身特点决定人员素质整体水平较低，多属于简单劳动，工资不高。

                                          彭沛