1.妇女就业状况良好
据统计，1998年在全部职工11.8万人中，女性为5.1万人，占43.5%，与1995年43.7%的比重基本持平。
从三次产业划分来看，第一、二、三次产业中，女性所占比重分别为0.2%、14.9%和84.9%。由此可看出，我区在产业结构调整上，按照“九五”计划实施了“强一优二兴三”的发展战略，经过巩固加强第一产业，优化提高第二产业，大力发展第三产业，使全区产业结构趋向合理，第三产业占国民经济的主导地位。第三产业女职工占全部女职工84.9%的比例，说明了商业饮食业和服务行业的绝大部分工作岗位，均适合女性承担。同时，我区建立了蓝岛、雪银大厦、麒麟大厦、京客隆商厦、明珠连锁店等商业网络，为妇女就业提供了良好的机会。
2.妇女劳动权益得到保障
我区在“三五”普法期间，在法制宣传工作中加大对有关妇女法律的宣传力度，在全区范围内对妇女进行了《妇女权益保障法》等法律法规为主要内容的宣传活动，提高全区妇女的法律意识和自我保护意识。
据资料表明，职工人均保险福利费用支出，1998年为1000元，比上年度人均提高200元。在参加失业保险基金社会统筹职工人数中，1996年至1998年女性分别为5.9万人、6.3万人、7.2万人，三年来连续呈上升的趋势。定期进行体检和妇科疾病检查的职工人数，1996年4.5万人、1997年4.8万人、1998年4.9万人，妇女保健的覆盖面逐年扩大。劳动仲裁处理案件中为女性的案件数1998年248件，比1996年增加1.45倍。
3.妇女再就业仍需努力