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第12期
透过工资看改革
党的十一届三中全会召开以来的20年，朝阳区发生了日新月异的变化，国民经济持续快速健康发展，改革逐步深化，对外开放取得进展，物质基础大大加强，人民生活水平不断提高，就业结构趋向合理，职工年平均工资逐步提高。
一、劳动就业结构趋向合理 改革开放20年，区属单位全部职工由42922人增加到1998年末118312人，相当于1979年的2.8倍。随着改革开放的深入，外向型经济的迅速崛起，我区形成了国有、集体和其他经济单位并存的多种形式的就业格局。20年来，国有经济单位职工由26641人发展到73128人，增幅2.7倍；集体经济单位职工由16281人，增加到38315人，增幅2.4倍，外方投资企业从无到有，就业职工1998年底为6869人(不含乡及村办合资企业)，占职工总数的6%。
在国民经济增长的同时，我区经济结构调整取得了明显进展，城市吸收劳动力的规模也逐渐扩大，三次产业就业结构发生了变化。通过优先发展第三产业，积极培育高新技术产业，推动产业结构的改造和升级，形成了新的经济发展格局。在区属单位职工全部总量中一、二、三次产业之间的就业比例关系由1979年的1.4∶38.1∶60.5转变为1998年的0.3∶29.2∶70.5。第一产业职工就业比例减少1.1个百分点，第二产业职工就业比例降低8.9个百分点，第三产业职工就业比例上升10个百分点(见表一)。第三产业的加快发展，不仅增强了全区的综合经济实力，而且缓解了社会就业压力。职工队伍的变化反映出全区产业结构进一步优化，符合我区“强一优二兴三”的调整原则。
表一：
区属单位职工年末人数情况表
单位：人
年份
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合计 |
按所有制划分 |
按产业结构划分 |
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国有 |
集体 |
其他 |
一产 |
二产 |
三产 |
1979 |
42922 |
26641 |
16281 |
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583 |
16379 |
25960 |
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1998 |
118312 |
73128 |
38315 |
6869 |
371 |
34506 |
83435 |
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二．年均工资增幅较大
20年前为我国64%的职工增加工资，是我国分配领域的变革的开端，是从“光让马儿跑，又让马儿少吃草”转变到重视人民群众利益上来的一个标志。20年来，分配体制改革的成效显著，促进了城乡居民生活水平的大幅度提高，由此形成了收入分配向个人倾斜成为职工收入增长的主要因素之一。从1979年—1998年，国家、集体和个人之间的分配格局发生了较大变化，职工收入渠道日益拓宽，工资收入日益增多，增强了货币购买力和有效需求，为消费水平的提高奠定了坚实的基础。区属单位职工年工资总额由0.26亿元发展到1998年13.8亿元，是1979年的50多倍。职工年平均工资由553元提高到11421元，是1979年的20多倍，增长幅度较大。按产业结构划分，一、二、三次产业职工年平均工资分别由1979年的547元、650元和432元增加到1998年的11400元、8028元和12895元，分别比1979年增幅20.8倍、12.4倍、和29.8倍，第三产业职工年平均工资水平上升最快，从20年前排位最后跃居98年第一位(见表二)。尤其是作为第三产业中商、饮、服务行业职工月工资收入从20年前的30多元，猛增到1998年的900多元，相当于1979年的近30倍。第三产次业的迅猛发展，带动了职工工资的大幅度上升。
表二： 区属单位职工年平均工资水平情况表
单位：元
年份 |
工资总额
(亿元) |
按产业结构划分年平均工资 |
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第一产业 |
第二产业 |
第三产业 |
1979
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0．26 |
547 |
650
|
432 |
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1998 |
13．8 |
11400 |
8028 |
12895 |
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改革开放20年，尽管每个人得到的实惠不尽相同，但人们收入的提高是实实在在的。职工入的增长，加速了城镇居民可支配收入的增长，使得消费水平迅速提高，消费模式的演变速度比农村居民要快，城镇居民的消费模式迅速从生存型和温饱型转向小康型。
注：1文中所用数字为年报统计。
2文中平均水平未扣除物价因素影响。
朝阳区统计局 杨燕鸣
1999年3月25日
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