一、部分指标简介

近几年来，随着改革开放特别是人事制度改革的深入，新的统计指标不断产生，旧的统计指标也不断赋予新的含义。本文先简要介绍几个相关统计指标。

1.在岗职工：与单位保留档案关系或者劳动合同关系、在本单位有工作岗位并且由本单位发工资的职工。

2.不在岗职工：由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，但仍由本单位保留劳动关系并支付其生活费的职工。包括本单位下岗职工及离岗休养人员。

表一：相关统计指标的区别和判断原则

从上表可以看出：

1.从业人员=在岗职工+聘用留用的离退休人员+人事档案关 系保留在原单位的人员+外籍及港澳台人员

从业人员不含不在岗职工。

二、从业人员构成情况

“聘用留用的离退休人员”中，部分是原单位留用，部分是现单位聘用，还有一部分是几个离退休人员组织起来自办企业。他们主要分布在社会服务业（旅馆业、信息咨询服务业为主）3900人、批发和零售贸易餐饮业（批发和零售为主）3031人、房地产业（房地产管理为主）2673人、制造业2344人、科学研究和综合技术服务业1566人、教育文化艺术及广播电影电视业1263人。以上几个行业“聘用留用的离退休人员”占其总数的83.3%。这些人有经验、懂技术、会管理、关系广、敬业精神强、文化水平高，而对报酬的要求不是很高，又不给现单位增加各种保险福利负担，有些人还是单位的负责人或业务技术骨干，所以受到许多用工单位的欢迎。

“人事档案关系保留在原单位的人员”中，有从事第二职业的人员，有下岗再就业的临时工，有再就业的离岗休养人员，有使用的劳务输出人员和借调人员，还有一部分在单位劳服、三产工作的人员等。他们主要分布在社会服务业（公共设施服务业、旅馆业、信息咨询服务业为主）6787人、批发和零售贸易餐饮业6774人、房地产业（房地产管理为主）2099人、制造业2953人。以上几个行业“人事档案关系保留在原单位的人员”占其总数的81.84%。这部分人的构成比较复杂，能力、素质参差不齐，但他们的保险福利在原单位，所以往往受到现用人单位、特别是无主管单位在一定程度上的欢迎，其在无主管企业就业人数13773人，占其总数的60%强。

三、职工构成情况

表四：在岗职工构成情况

外省市农村劳动力、外省市城镇劳动力61275人，占在岗职工总数的16.9%。他们主要分布在建筑业35236人，占建筑业人数的42.46%；制造业7725人，占制造业人数的14.4%；社会服务业7534人，占社会服务业人数的11.43%；批发和零售贸易餐饮业6430人，占批发和零售贸易餐饮业人数的9.42%。从事以上四个行业的人占其总数的92.9%。可以看出，大部分人从事的是体力劳动和服务性质的工作。

统计局：张志国

2000年2月28日