统计分析

第62期

2001年7月2日

 

辖区从业人员收入水平解析

北京市统计局反馈的资料显示：2000年全区从业人员平均劳动报酬为18554元，比全市平均水平高出2456元；职工平均工资达到16705元，比全市平均水平高出979元。

政府措施到位，拉动职工工资水平提高。2000年辖区职工平均工资16705元，其中无主管单位职工平均工资最高，为20197元，中央单位19763元，市属单位14929元，区属单位职工平均工资最低，为14053元。

一年以来，在市场经济迅速发展的条件下，企业注重不断完善各种机制，部分企业效益好转，政府工资政策相对宽松，对不同的企业采取不同的工资政策，如：计税工资、工效挂钩工资等，职工工资有所增加；符合机关、事业正常的政策性增资得到落实，机关、事业单位职工工资适当提高；政府及各级有关部门克服了各种困难，提高了城镇单位职工工资水平，同时采取多种有效措施，提高了企业最低工资标准和下岗职工基本生活费等。按照统计规定计入到职工工资总额当中的企事业机关单位住房补贴、党政机关增加的通讯补助也使职工平均工资水平有所上升。

城镇其他经济类型单位从业人员平均劳动报酬居首位。2000年国有经济从业人员平均劳动报酬为16823元，集体经济为10166元，而其他经济则高达23253元。其他经济从业人员平均劳动报酬比集体经济高出129%。城镇集体经济中，有80%多的从业人员集中在制造业、建筑业和批发零售业，由于经济效益不佳，劳动报酬相对较低。这种现象反映出集体企业在机制、创新能力、分配制度等方面存在着不足，改革的力度和措施应进一步加大加强。

新兴行业、垄断行业拉高全区平均劳动报酬。在国民经济各行业中，从业人员平均劳动报酬位居前三位的是：金融、保险业92495元；交通运输、仓储及邮电通讯业28233元；社会服务业23966元。在知识经济时代，知识作为生产要素直接参与了分配，使知识型劳动者的收入以更快的速度增长。作为新兴行业中的信息咨询、计算机应用服务业等行业的工资增长较快，与传统行业工资收入差距进一步拉大。在计算机服务业中，从业人员平均劳动报酬77841元，仅次于排行榜首的金融保险业，其中计算机设备维护咨询业中从业人员平均劳动报酬155459元，居全区各行业之首。上述行业从业人员劳动报酬的提高，意味着知识经济的程度越来越高，知识经济的比重越来越大。

我区的一些垄断行业工资水平一直处于偏高状态。随着市场经济的发展，一些垄断行业在逐渐失去自身优势，如电力、燃气及水的生产和供应业从业人员平均劳动报酬在1.6万元左右，已低于人均水平。但多数垄断行业从业人员劳动报酬仍处于较高水平。2000年，电信业平均劳动报酬54171元，烟草制造业平均劳动报酬36816元。相对之下传统产业中的农林牧渔业、制造业、建筑业的平均劳动报酬则较低，分别是12578元、15275元、14014元。根据经济发展的趋势，预计在今后一段时期，高收入群体与低收入群体的收入差距将会进一步拉大。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全区从业人员收入水平基本反映了我区经济发展的状况，体现了国家政策的导向。行业的收入与市场经济规律相吻合，从业人员收入与其能力、素质及知识结构相挂钩，收入差距基本合理，这也从侧面反映出现行政策的有效性。同时也应看到，我区必须在产业结构、行业进步、分配机制上与国际先进水平接轨，才能适应中央商务区的发展要求，保持经济的可持续发展。

 

                              单继红